고객 사례 - 일 잘하는 인사담당자라면 채용할 때 놓쳐서는 안되는 이것은? 잉클의 인사담당자가 말하는 일 잘하는 인사담당자라면
채용할 때 놓쳐서는 안되는 이것은?
고객 사례 - 일 잘하는 인사담당자라면 채용할 때 놓쳐서는 안되는 이것은?
잉클의 인사담당자가 말하는 일 잘하는 인사담당자라면
채용할 때 놓쳐서는 안되는 이것은?
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본 블로그는 나인하이어 웹 빌더로 제작되었습니다.
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일 잘하는 인사담당자라면채용할 때 놓쳐서는 안 되는 이것은?
고객 사례 | 2023. 3. 13
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Key Summary
여러 채용 플랫폼을 한곳으로 모아,나인하이어 하나로 모든 채용을 진행하고 있어요
산업
설비 데이터플랫폼
이전 채용
국내 타사
회사 규모
301 - 1000명
회사 규모
21 - 50명
최애 기능
카카오 알림톡지원자 메시지창접수 시스템
회사 규모
301 - 1000명
제목 없음
나인하이어 접수 시스템을 통해 파편화된 채용 플랫폼을 하나로 모아 채용 기간을 크게 단축할 수 있었어요.
카카오 알림톡을 통해 지원자의 모바일 접근성을 높여지원자와의 리드타임을 대폭 줄일 수 있었어요.
평가 기능으로 여러 면접관들의 평가지를 따로 취합할 필요 없이한눈에 결과를 보고 빠르게 의사결정을 할 수 있게 되었어요.
나인하이어 채용 홈페이지 빌더를 통해 자사의 채용 브랜딩이 담긴 채용 홈페이지를 구축할 수 있었어요.
제목 없음
🤖 본인 소개 부탁드려요!
안녕하세요. 저는 주식회사 잉클의 전략기획팀 행정업무 부서 파트의 리드를 맡고 있는 진영민이라고 합니다.
설비 데이터 인프라 회사, 잉클
🤖 잉클에 대한 간단한 소개 부탁드려요!
주식회사 잉클은 스마트 팩토리 설비 데이터 인프라를 다루고 있는 기업입니다.
저희 잉클은 현재 설비 프로세스에 관련된 서비스를 운영 중인데요. 어떤 공장이든 사용하는 기계의 설비 데이터를 수집해와서, 혹시라도 있을 수 있는 위험에 대비하여 잉클의 서비스를 통해 예지 보전할 수 있도록 도와드리고 있습니다.
🤖 혹시 소개드리고 싶은 잉클만의 독특한 채용 문화가 있으실까요?
저희는 채용 과정에서 꼭 대표님과 이야기를 나눌 수 있는 시간을 가지고 있습니다.
저희 대표님께서는 업무뿐만 아니라 업무 외의 즐거움도 매우 중요하게 생각하시는 분인데요. 잉클은 특이하게도 부서별 직무 인터뷰만 진행하고 채용이 되는 경우도 있지만 반드시 대표님과 만나서 최종 면담을 진행합니다. 부서별 직무 인터뷰에서 합격으로 정해졌다고 하더라도 대표님과의 만남에서 잉클의 비전과 계획을 공유하는 시간이 매우 중요하기 때문이에요. 이 만남은 딱딱한 임원 면접이 아닌 회사의 목표나 가치에 대해 이야기를 나누는 즐거운 시간으로 진행하고 있습니다.
🤖 혹시 나인하이어는 어떻게 처음 접하게 되셨나요?
"파편화된 채용 플랫폼을 하나로 모으고, 지원자들과 직접 소통할 수 있는 서비스를 찾았어요."
이전에는 노션에서 채용 공고를 만든 후에 사람인, 잡코리아와 같은 여러 채용 플랫폼에 공고를 올리는 방식으로 채용을 진행했습니다. 그런데 저희는 노션을 데이터 관리용이 아닌, 채용 홈페이지처럼 이용했기 때문에 지원자들을 관리하는 툴이 파편화되어 있었어요. 때문에 지원자들과 직접 소통을 할 수 있고, 파편화된 채용 플랫폼을 하나로 모을 수 있는 서비스를 찾게 되었는데요. 작년 1월, 저희 잉클의 노란초 이사님께서 나인하이어를 소개해주셔서 처음 알게 되었습니다.
접수 링크 연결을 통해 연동되는 나인하이어 지원자 접수 시스템
🤖 채용 시장의 다양한 ATS 중 나인하이어를 도입한 이유는 무엇인가요?
"지원자와 직접적인 연락이 가능해질 뿐만아니라, 채용브랜딩까지 가능한 서비스"
저희가 가장 많이 사용하는 채용 플랫폼인 원티드에는 채용 공고에 지원해주신 지원자분들과 카카오톡, 문자와 같이 직접적으로 연락할 수 있는 수단이 없습니다. 때문에 채용과 연계되어 지원자와 바로 연락할 수 있는 수단이 필요했는데요. 나인하이어에는 여러 채용 플랫폼에 나인하이어의 지원서 링크만 넣으면 하나의 서비스 내에서 모든 지원자들을 관리할 수 있을 뿐만 아니라, 채용 홈페이지 빌더를 통한 채용 브랜딩까지 가능한 것이 굉장히 강점이라고 생각되어 도입하게 되었습니다.
🤖 나인하이어를 도입한 이후, 현재까지의 채용 현황이 궁금합니다!
현재까지 저희 잉클은 약 15명이 넘는 다양한 인재들을 채용하였는데요.
사내 추천이나 원티드 등의 다양한 채용 플랫폼에서 지원자들을 받아 나인하이어를 통해 채용을 진행하였습니다.
[ 잉클 채용 프로세스 ]
🤖 현재 잉클에서는 나인하이어를 통해 어떤 프로세스로 채용을 진행 중이신지 궁금합니다!
저희는 현재 접수, 서류 평가, 1차 직무 인터뷰, 2차 컬쳐핏 인터뷰(대표님 인터뷰), 처우 협의를 마친 후에 합격 안내를 드리는 과정을 거치고 있는데요. 앞서 말씀드린 것과 같이 여러 채용 플랫폼에서 나인하이어 지원서 링크를 걸어두고 지원자들이 지원하면 나인하이어를 통해 한 번에 관리 가능하도록 프로세스를 세팅해두었어요. 또한, 원티드의 경우 지원서 링크 연결이 불가하기 때문에 나인하이어 확장 프로그램을 통해 저희 핏에 맞는 지원자를 골라 나인하이어로 옮기고 있습니다.
💡 나인하이어 확장 프로그램 (Ninehire Assistant) 이란?
어떤 채용 포털이든, 지원자를 간편 등록할 수 있도록 도와주는 나인하이어 전용 프로그램입니다.
나인하이어 어시스턴트 알아보기
카카오 알림톡 연동을 통한 지원자 연락 기능
🤖 나인하이어 도입 후, 채용 프로세스에서 어떤 점이 가장 많이 달라지셨나요?
"리드 타임이 개선되면서 채용 기간이 줄어들어, 업무 효율이 70% 이상 개선되었어요!"
우선은 지원자들과 연락하기가 매우 편해졌습니다.
카카오 알림톡을 통해 모바일 접근성이 높아지다 보니 리드타임이 굉장히 줄어들었고요. 결과적으로 전체 채용 기간이 짧아져서 이전 채용 업무 시간에 비해, 현재는 70% 이상 업무 효율이 개선되었어요!
🤖 나인하이어를 사용하시면서 가장 편리했던 기능 한 가지만 뽑아주시겠어요?
"편리한 지원자 연락은 물론, 별다른 평가 취합 과정없이 빠른 의사결정이 가능했어요"
저는 2가지를 말씀드리고 싶은데요.
우선은 앞서 말씀드린 지원자 메시지창 기능입니다. 지원자 메시지창의 경우, 인사담당자 입장에서도 굉장히 연락이 잘 되어서 일정 조율 등의 소통이 편리해진 점도 있지만 최근 나인하이어를 통해 채용된 입사자분께서 말씀해주신 지원자 입장의 장점도 많았는데요. 카카오 알림톡을 통해 모바일에서도 최적화된 화면으로 소통할 수 있던 점은 물론, 채용 과정 중 일정에 대한 연락을 드릴 때도 연락이 오는 대로 바로 확인할 수 있어서 매우 편리했다고 말씀해주셨습니다.두 번째로는 평가 기능인데요. 다양한 샘플 평가표와 커스텀 평가표 기능도 좋았지만 저희 잉클의 경우, 평가표에서 찬성 비율이 일정 퍼센트를 넘어가면 다음 평가로 넘어가도록 하고 있어요. 그런데 나인하이어의 경우, 현재 평가 현황과 전체 평가 결과를 한눈에 볼 수 있다 보니 훨씬 빠르고 수월하게 평가를 진행할 수 있었어요.
🚀 나인하이어 지원자 연락이란?
지원자 경험을 고려한 연락 방식으로 인재와의 이상적인 관계를 형성하도록 지원하며지원자 이탈을 방지하고 채용 만족도를 높일 수 있습니다.
'지원자 연락' 기능 알아보기
🚀 나인하이어 지원자 평가란?
구조화 평가를 통해 평가자의 주관적인 요소를 배제하고 일관된 평가 기준을 적용하여 결과의 신뢰성을
높이며 자동으로 취합된 결과를 통해 지원자 간의 상대적 우위를 빠르게 파악할 수 있습니다.
'지원자 평가' 기능 알아보기
🤖 나인하이어 도입을 고려하는 기업과 채용 담당자 분들께 한 말씀 부탁드릴게요!
"파편화된 채용 플랫폼이 부담이시라면 나인하이어를 꼭 이용해보세요"
현재의 채용 플랫폼은 매우 파편화되어있어, 채용 업무를 담당하시는 분들에게는 매우 부담일 것이라고 생각됩니다. 때문에 그런 분들이 나인하이어를 통해서 깔때기처럼 모든 여러 채용 플랫폼들을 하나로 모아서 채용을 진행하신다면 업무 시간 단축뿐만 아니라 채용 브랜딩을 포함한 여러 방면에서도 많은 도움이 될 것입니다.
🤖 마지막으로 잉클의 채용에 관심있는 미래 지원자분들께 전하고 싶으신 말씀이 있으신가요?
잉클은 수많은 스마트 소프트웨어를 제작하는 IT기업 중에서 사람들에게 잘 알려지지 않은 굉장한 첨단 기술을 가지고 있는 업체입니다. 보통 스마트 팩토리 시스템과 같은 기술이 모든 기기에 다 최적화되어있는 그런 솔루션은 없다고 보는데요. 저희 잉클의 경우 모든 기계와 공장 어디든 다 맞출 수 있는 솔루션을 보유하고 있는 업체입니다. 그렇기 때문에 저희가 기업 가치도 굉장히 높게 평가받고 있고, 작년에는 프리시리즈 A를 받았는데요.
올해는 시리즈A 투자를 시작하려고 준비하는 중입니다. 기업의 value는 투자자들이 가장 먼저 알고 투자하고 있죠. 지금은 2022년 이후 2023년 굉장히 상황이 어려워지는 시기이지만 잉클은 계속해서 사람들에게 그리고 투자자들에게 좋은 평가를 받고 있습니다. 그렇기 때문에 저희 회사에 입사를 굉장히 추천드리고 싶습니다. 그리고 저 또한 인사담당자로서 모든 분들이 잉클은 일하고 있는 직원들을 편하게 해드리기 위해 굉장히 노력을 많이 하고 있습니다.
인사담당자뿐만 아니라 전략기획팀의 경영지원 담당 부서 모두 전 직원이 자신의 업무 이외에 다른 것에 신경 쓰지 않고 일할 수 있도록 하는 것이 저희의 목표에요. 그래서 저희 잉클에 합류하시면 굉장히 편하게 그리고 또 업무에만 집중하면서 일하실 수 있을 것이라고 생각합니다.
기술과 워라벨이 함께하는 업체이기 때문에 저는 잉클을 추천드립니다.
감사합니다.
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설비와 사람을 연결하여제조 현장 생산 방식에 혁신을 만들고 있는 잉클이 궁금하시다면 아래 ‘잉클 채용 홈페이지 보러가기’를 확인해주세요!
나인하이어와 함께 성장해나갈 잉클을 항상 응원하겠습니다! 🙌🏻
