[웨비나] 궁금하지만 아무도 알려주지 않았던 : 데이터 드리븐 채용 실전 가이드

채용도 감이 아닌 데이터로,
데이터 드리븐 채용.

모든 비즈니스에서 데이터를 기반으로 한 의사결정이 당연시 되고 있습니다.  채용도 마찬가지로 중요한 의사결정의 순간에 데이터를 중요시 하고 있습니다. 일명 데이터 드리븐 채용이라는 용어가 새롭게 떠오르는 트렌드가 되었죠. 데이터 드리븐 채용은 채용 과정 중 수 많은 선택에서 통찰력을 제공 하고  불확실성을 제거하는 데 큰 도움이 됩니다. 즉, 더 나은 정보를 입각하여 의사결정의 확신을 가질 수 있는 거죠.

우리 모두 채용에서도 모든 의사결정의 순간에서
데이터가 중요하다는 것은 이미 알고 있습니다.

우리는 데이터가 왜 중요한지가 아닌, 어떻게 데이터를 활용할 수 있는지가 궁금합니다.이번 웨비나를 통해 데이터 드리븐 채용 중인 실무자의 어디서도 듣지 못한 진짜 실무 정보를 실제 경험과 사례를 통해 알아 보세요.

이런 분들은 꼭 신청하세요 !

스피커를 소개합니다.

그저 ‘좋다'라는 단어보다
채용 데이터에 더 집중해 지원자와 소통합니다.

제가 2022년 채용을 진행하면서 가장 조심했던 것은, 내 주관이 더해진 모습으로 우리 회사를 소개하지 말자는 것이었습니다. 스타트업으로의 구직과 이직은 지원자분들의 삶에서 방향을 크게 바꾸는 결정이라고 생각했습니다. 나에게 잘 맞는 회사라고, 다른 직무와 업무를 하는 사람들에게도 [“자란다는 좋은 회사다.”라고 말하는 게 과연 맞는 일인가.]라는 생각을 시작으로 채용 데이터에 더 집중해 지원자분들과 소통했습니다. 

한 해 동안 채용 데이터를 기반으로, 지원자분들과 소통할 수 있는 프로세스를 마련하여 채용에서 자란다만의 임팩트가 생겼습니다. 이 경험을 토대로 스타트업에서 즉시 활용할 수 있는 채용 데이터 활용 방법과 실제 사례를 말씀드리고자 합니다.

웨비나 언제, 어디서 하나요?

• 일시 : 2023년 2월 15일 (수) 오후 4시

• 진행 방식 : 온라인 웨비나 (Youtube Live)

• 참여 방식 : 하단의 버튼을 눌러 신청해 주세요. 신청 시 참여 링크를 드려요.

웨비나 신청 혜택

• 신청자 대상으로 발표 자료와 다시보기 영상을 이메일을 통해 전달드립니다.

• 추가적으로 나인하이어가 제작한 [채용 데이터 200% 활용하는 방법, 데이터 드리븐 채용] 자료를 제공해 드립니다.

• 신청 시 데이터 드리븐 채용에 대한 사전 질문을 남겨주시면, QnA 때 연사님께서 직접 답변드립니다. (시간 관계상 일부 질문만 채택될 수 있습니다.)

웨비나 순서를 알려 드릴게요.

Part 1. 채용 업무 범위와 리드타임 구분

• Recruiter 업무 범위 구분짓기

• 리드타임 데이터 세분화

• 지원자 이탈 방어 & 실패한 인재 모델링 바로 세우기

Part 2. 퍼널 그래프 활용 사례

• 채용 프로세스 개선 사례와 성과

• 최종 입사자 수 예측 사례와 성과

Part 3. QnA

참고해 주세요!

• 본 웨비나는 2023년 2/15(수) 오후 4시에 온라인 Youtube Live로 진행됩니다.

• 웨비나 참여 링크는 참가 신청하신 분에 한해 문자와 이메일을 통해 전달해 드립니다.

• 웨비나 신청 시, 사전 질문을 접수할 수 있고 Q&A 시간에도 채팅을 통해 질문하실 수 있습니다.
       (시간 관계상 일부 질문에만 답변드릴 수 있습니다.)

• 신청자 전원에게 웨비나 발표 자료 및 다시보기 영상을 이메일을 통해 전달해 드립니다.

• 웨비나는 상황에 따라 일정이 변동 되거나 종료할 수 있습니다.