아래의 문제를 겪는 HR 팀에 추천합니다
AI를 채용에 어떻게 써야 할지 감이 잡히지 않아요
공고 하나를 쓰는 데 매번 몇 시간씩 걸려요
이력서를 한 장씩 읽으며 확인하느라 서류 검토가 밀려 있어요
면접관마다 질문과 평가 기준이 제각각이고,
무엇을 묻고 어떻게 평가해야 할지 모르겠어요이번 채용이 잘된 채용인지 데이터로 설명하기 어려워요
공고부터 데이터 분석까지,
채용 전 과정에 AI를 활용하세요
단계마다 AI에 맡길 일과 사람이 판단해야 할 일을 나누고, ChatGPT와 Claude에서 바로 쓸 수 있는 프롬프트로 정리했습니다.
[ 가이드북에 담긴 내용 ]
AI 채용의 개념과 활용 영역, 도입 전에 알아야 할 한계
공고 제목부터 지원 프로세스 안내까지 초안을 쓰는 프롬프트 6개
이력서를 요약하고 요건에 맞는 지원자를 선별하는 프롬프트 5개
면접 질문과 평가 기준을 설계하는 프롬프트 9개
채용 데이터를 분석하고 KPI 리포트로 정리하는 프롬프트 12개
데이터를 매번 붙여 넣지 않고 AI와 사내 채용 데이터를 연결하는 방법
프롬프트 32개 모음과 리스크 체크리스트, 자주 묻는 질문 26개를 담은 부록
지금 무료로 다운 받고,
실무에 바로 적용해 보세요!
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